Beschreibung
- Vision zur neuen Qualität von Arbeit im Jahr 2036 und modulare Systemkonzepte
- Mitarbeiterfokus als primäres Gestaltungsziel für die Technologie und das Design
- Individualisierung der Lichtsituation, Tischergonomie, Informationsbereitstellung und Interaktionsmechanismen
- Pflanzenmodule als Attraktivitätsfaktor
- Sprachassistent
- Einbindung von Mixed Reality zur Auftragsplanung
- Wandlungsfähige modulare und mobile Produktionselemente ermöglichen Flexibilität Anpassung an die Marktsituation
Veränderung der Arbeit
- Attraktive Arbeitsumgebung für Mitarbeiter
- Fusion von Produktions- und Wissensarbeit auf dem Shopfloor (Grey Collar Worker)
- Zukünftige Generationen stellen besondere Ansprüche hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Individualisierbarkeit des Arbeitsplatzes
- Selbstorganisierende autonome Produktionsteams
Mehrwert und Nutzen
- Individualisierbarkeit, Ästhetik und Autonomie verbessern Gesundheit, Kreativität und Produktivität
- Produktionsarbeit wird attraktiv durch eine optimale User Experience
- Spaß als neuer Produktionsfaktor